KENNISCENTRUM VROUWENZAKEN VOOR ECONOMISCHE ZELFSTANDIGHEID, GELIJKWAARDIGHEID EN VEILIGHEID.
Slide background
Gepost op: 18 December 2018
MISMATCH VRAAG EN AANBOD Ook in Limburg groeit de economie steeds sterker door. Het aanbod op de arbeidsmarkt wordt echter steeds krapper; meer werkgevers klagen over het tekort aan arbeidskrachten. Tegelijkertijd zijn er mensen die aan de kant staan en niet aan werk komen. Er is sprake van een mismatch als vraag naar arbeid en aanbod niet op elkaar aansluit. Het kan zijn dat er nieuwe sectoren en nieuwe beroepen ontstaan; maar ook dat werkgevers en werknemers verschillende verwachtingen hebben ten aanzien van talenten, competenties en achtergronden.   [Lees meer...]
Gepost op: 18 December 2018
‘Volgens de statistieken was ik jong, laagopgeleid, kansarm en nog een tienermoeder ook. Ze zagen geen ambitieuze, ondernemende, intelligente jonge vrouw. Maar ik had een stevige basis. Van huis uit heb ik geleerd om bij te dragen wat ik kan,’ zegt Domenica Ghidei. Zij leidt het thema in op de expertmeeting ‘Vluchtelingenvrouwen aan het werk: over de mogelijkheden en belemmeringen in arbeidstoeleiding van vluchtelingenvrouwen’.   [Lees meer...]
Gepost op: 18 December 2018
Het bestuur van FAM! nodigt u van harte uit voor onze Nieuwjaarsbijeenkomst op 23 januari 2019. Het thema van deze middag YES YOU CAN! Empowerment spreker Lucinda Douglas weet andere vrouwen vanuit haar levenslessen te inspireren en ziet het als haar missie om vrouwen naar de top van hun kunnen te brengen. Het gaat erom hoe je met jezelf omgaat en hoe je jezelf ziet. 'We kunnen vaak zoveel meer dan we denken. Het gaat om de commitment naar jezelf toe om jouw eigen top te bereiken. Kies ervoor geen slachtoffer te zijn van je omstandigheden, dan ontstaan de mooiste dingen’. [Lees meer...]
Gepost op: 30 November 2018
MISMATCH VRAAG EN AANBOD Ook in Limburg groeit de economie steeds sterker door. Het aanbod op de arbeidsmarkt wordt echter steeds krapper; meer werkgevers klagen over het tekort aan arbeidskrachten. Tegelijkertijd zijn er mensen die aan de kant staan en niet aan werk komen. Er is sprake van een mismatch als vraag naar arbeid en aanbod niet op elkaar aansluit.  [Lees meer...]
Gepost op: 23 November 2018
Weinig vrouwen met een vluchtelingenachtergrond weten de weg naar de arbeidsmarkt te vinden. Zij zijn onzichtbaar omdat onder andere gemeenten zich bij arbeidsparticipatie meer op mannelijke vluchtelingen dan op vrouwen richten. Op het moment dat de man een baan heeft gevonden, is het gezin niet langer uitkeringsgerechtigd en verliest de gemeente ook de vrouw uit het oog.  [Lees meer...]
Gepost op: 12 Juni 2018
Op uitnodiging van de Provincie Limburg kwamen onlangs maatschappelijke organisaties en de #Regenbooggemeenten bijeen om met elkaar verdieping te geven aan 'Diversity Valley'. Welke nieuwe samenwerkingen zijn mogelijk en wat kan een ieder hieraan bijdragen. Met het aannemen van de Motie Limburg Regenboogprovincie, wil de Provincie uitdragen dat alle (Lim)burgers gezien en gewaardeerd worden.  [Lees meer...]
Gepost op: 31 Mei 2018
FEMtalks NL is een serie bijeenkomsten van de Nederlandse Vrouwen Raad rondom facetten van een gender-inclusieve economie; deze expertmeetings vallen binnen de activiteiten van de landelijke Alliantie Samen werkt het!; een samenwerkingsverband van WOMEN Inc., Movisie, WO=MEN, Proefprocessenfonds Clara Wichmann en de Nederlandse Vrouwen Raad.     [Lees meer...]
Gepost op: 12 Februari 2018
Op internationale vrouwendag staan we wereldwijd stil bij de lange weg die vrouwen hebben afgelegd naar gelijke kansen voor mannen en vrouwen. We vieren dat gelijkberechtiging van vrouwen in de wet is vastgelegd. We kennen het actief vrouwenkiesrecht (vanaf 1919), de handelingsbekwaamheid van vrouwen (vanaf 1957). In 1980 werd in de wet vastgesteld dat er geen onderscheid gemaakt mag worden in werk, arbeidsvoorwaarden, onderwijs en sociale zekerheid. vanuit deze basis hebben we een wereld te winnen en kunnen wij bergen verzetten.  [Lees meer...]
Gepost op: 9 Februari 2018
Op 6 februari vond het vervolgoverleg over Neet-jongeren plaats in het Gemeentehuis van Roermond. Dit overleg werd geïnitieerd door COS Limburg en Jeugdwerk Limburg als vervolgstap op de werkconferentie Maatschappelijke Organisaties overbruggen de kloof van 7 dec 2017.  Bart Pastoor maakte een mooi fotoverslag van deze bijeenkomst.  [Lees meer...]
Gepost op: 23 Januari 2018
De Nieuwjaarsontvangst kon ondanks het slechte weer op meer dan honderd deelnemers rekenen. Zij hadden ruime gelegenheid te netwerken. Op het programma stond onder andere een panelgesprek en een masterclass van Marianne Smitsmans (wethouder gemeente Roermond), Frauke Brouwer (Stichting Lezen & Schrijven), Amina Sabbar (buro Prinor) en Marijke Sniekers (bestuurslid FAM! en onderzoeker Neimed) hadden zitting in het panel. Eenvan hun conclusies was: gelukkig hebben emancipatie en feminisme ons zo ver gebracht dat het achterhaald is dat moeder en huisvrouw zijn voor vrouwen het belangrijkste levensdoel is.  [Lees meer...]
POPULAIR

De Maatschappelijke Organisaties in Limburg (MO’s) behoren tot het maatschappelijk middenveld, richten zich op het bevorderen van sociale cohesie en kenmerken zich door vrijwillige inzet. Deze organisaties bieden de burger in al zijn diversiteit en schakeringen een podium en een gezicht. Via deze sociale infrastructuur worden inwoners actief betrokken bij ontwikkelingen op de terreinen welzijn, zorg, cultuur, economie, ruimte, mobiliteit en veiligheid.

Meer informatie volgt spoedig

 

Lees hier onze nieuwsbrief van december 2018

MISMATCH VRAAG EN AANBOD
Ook in Limburg groeit de economie steeds sterker door. Het aanbod op de arbeidsmarkt wordt echter steeds krapper; meer werkgevers klagen over het tekort aan arbeidskrachten. Tegelijkertijd zijn er mensen die aan de kant staan en niet aan werk komen. Er is sprake van een mismatch als vraag naar arbeid en aanbod niet op elkaar aansluit. Het kan zijn dat er nieuwe sectoren en nieuwe beroepen ontstaan; maar ook dat werkgevers en werknemers verschillende verwachtingen hebben ten aanzien van talenten, competenties en achtergronden.

 

‘Volgens de statistieken was ik jong, laagopgeleid, kansarm en nog een tienermoeder ook. Ze zagen geen ambitieuze, ondernemende, intelligente jonge vrouw. Maar ik had een stevige basis. Van huis uit heb ik geleerd om bij te dragen wat ik kan,’ zegt Domenica Ghidei. Zij leidt het thema in op de expertmeeting ‘Vluchtelingenvrouwen aan het werk: over de mogelijkheden en belemmeringen in arbeidstoeleiding van vluchtelingenvrouwen’.

 

Het bestuur van FAM! nodigt u van harte uit voor onze Nieuwjaarsbijeenkomst op 23 januari 2019. Het thema van deze middag YES YOU CAN! Empowerment spreker Lucinda Douglas weet andere vrouwen vanuit haar levenslessen te inspireren en ziet het als haar missie om vrouwen naar de top van hun kunnen te brengen. Het gaat erom hoe je met jezelf omgaat en hoe je jezelf ziet. 'We kunnen vaak zoveel meer dan we denken. Het gaat om de commitment naar jezelf toe om jouw eigen top te bereiken. Kies ervoor geen slachtoffer te zijn van je omstandigheden, dan ontstaan de mooiste dingen’.

Kiezen voor een baan in de zorg? Werken in de zorg, een baan waarin je werkt met je hoofd, hart en handen.
Leren in de praktijk, geld verdienen tijdens de opleiding, werken in deeltijd en je inzetten voor anderen. Tijdens de zorgproeverij laten we je voelen en beleven wat een baan in de zorg betekent. We beantwoorden je vragen over opleiden, balans werk en privé, doorgroeimogelijkheden enz. Nieuwsgierig en geïnteresseerd?

Meld je dan direct aan!  
info@baanschakel.nl

De afsluitende bijeenkomst #kweekvijver #MVIP vond geheel in stijl plaats in de Tuinzaal van het stadhuis in Roermond. Met zoals altijd weer een inspirerend verhaal van Marianne Smitsmans 'alles is politiek' en haar oproep om het vooral samen te doen.

Weinig vrouwen met een vluchtelingenachtergrond weten de weg naar de arbeidsmarkt te vinden.

Zij zijn onzichtbaar omdat onder andere gemeenten zich bij arbeidsparticipatie meer op mannelijke vluchtelingen dan op vrouwen richten. Op het moment dat de man een baan heeft gevonden, is het gezin niet langer uitkeringsgerechtigd en verliest de gemeente ook de vrouw uit het oog. 

Werkconferentie Maatschappelijke Organisaties overbruggen de kloof

Lees hier onze nieuwsbrief van november 2018

'Politiek gaat ook over jou!' op woensdag 13 mrt 2019 in het Arcus College #Heerlen. Noteer alvast de datum! Met speeddates workshops en nog veel meer. #MeerJongerenindePolitiek

 

TWEETS

CONTACT
Ons bezoek- en postadres is:
Minderbroederssingel 44
6041 KK Roermond

Tel: 0475-332491
Mail: info@famnetwerk.nl

GEOPEND
Wij zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag telefonisch bereikbaar van 9.00 tot 13.00 uur.
Op woensdagen en ná 13.00 op de andere dagen, zijn wij beperkt telefonisch bereikbaar tot 17.00 uur.